Nuestra Cultura

En nuestra concepción de trabajo, ninguna urgencia ni meta de proyecto (alcance, costo, plazo) justifica la exposición de las personas a riesgos no controlados.

Conductas Apreciadas

No tolero el desorden ni la suciedad en las obras. Me aseguro de tener un alto estándar de gestión del sitio y un plan de tránsito claro y evidente.

No tolero la improvisación. Me aseguro que los trabajos se realizan con equipos y herramientas adecuadas y las cuadrillas conocen los procedimientos de trabajo.

Reduzco al máximo los imprevistos. Me aseguro que todos los trabajos del turno estén planificados en el POD y debidamente supervisados durante su ejecución.

Soy un referente en seguridad, conozco y aplico los estándares de control de fatalidades e influyo con valentía en los demás, a través de mis conductas preventivas.

Somos sensibles al riesgo en las obras, detectamos las desviaciones, detenemos los trabajos, corregimos las conductas y condiciones desviadas y luego retomamos los trabajos planificados.

Conductas Apreciadas

Comprendo y me alineo con la estrategia del negocio y actúo en consecuencia con el propósito común de la corporación, división y GPRO.

Trabajo en conjunto con otros para lograr resultados de los proyectos de acuerdo con la estrategia del negocio.

Soy ejemplo, movilizo, tengo conversaciones frecuentes con mis clientes, influyo y movilizo al equipo y stakeholders para fomentar la adherencia a los objetivos de los proyectos.

Soy un referente en seguridad, conozco y aplico los estándares de control de fatalidades e influyo con valentía en los demás, a través de mis conductas preventivas.

Impulso diseños que cumplan el propósito del proyecto, seguros, austeros, fáciles de construir, amigables con el medio ambiente y que aporten valor a la comunidad.

Propicio una relación ganar – ganar con los proveedores y empresas colaboradoras de obra, impulsando acciones orientadas a mejorar la productividad.

Somos líderes que influenciamos a toda nuestra organización, hacemos que las cosas pasen.

Conductas Apreciadas

Detecto brechas, alerto y busco soluciones de forma proactiva. Desafío el status quo.

Actúo con iniciativa y autonomía, no espero instrucciones.

Inspiro y escucho las ideas de otros para aprovechar la inteligencia colectiva.

Me empodero y tomo decisiones, evaluando y mitigando los riesgos.

Damos siempre lo máximo de nosotros, entregando nuestro mejor producto para cumplir y superar las expectativas de nuestros clientes.

Conductas Apreciadas

Aporto con trabajo de excelencia al logro de objetivos, metas y resultados del equipo.

Cumplo mis promesas en tiempo y calidad, superando las expectativas de los clientes (internos y externos).

Trabajo optimizando los recursos y evitando las pérdidas.

Fomento el desarrollo de un espacio de confianza y respeto que promueva el aprendizaje, la mejora continua y la innovación.

Identificamos, evaluamos y tomamos control de los riesgos en todas las fases de los proyectos.

Conductas Apreciadas

Identifico, analizo y evalúo metodológicamente los riesgos asociados a mi campo de acción en los proyectos.

Genero, implemento y hago seguimiento a los planes de control y mitigación de los riesgos de los proyectos en que participo.

Alerto de forma preventiva ante posibles amenazas de materialización de un riesgo y resuelvo.

Elaboro y habilito los planes de contingencia, frente a la materialización de un riesgo en los proyectos en que participo.

Ponemos nuestros talentos, habilidades, conocimiento y experiencia al servicio del equipo.

Conductas Apreciadas

Coopero activamente con los integrantes de mi equipo en el cumplimiento de los objetivos comunes.

Escucho activamente los requerimientos de los demás para ayudarlos en el cumplimiento de sus objetivos, sin descuidar los propios.

Soy humilde y pido apoyo cuando lo necesito y a quién necesito; derribando los silos organizacionales.

Coloco mi talento y habilidades al servicio del equipo, comparto generosamente mis conocimientos y experiencia.

Nos enfocamos en la tarea y los resultados sin descuidar el proceso ni a las personas, asegurando su repetitividad en el tiempo, siguiendo los estándares de clase mundial.

Conductas Apreciadas

Actúo con velocidad y sentido de urgencia y tomo las decisiones necesarias para alcanzar los objetivos de la organización.

Mantengo un enfoque constante en la tarea, cumpliendo con plazos y estándares de calidad.

Actúo de manera eficiente al ejecutar cada tarea.

Sigo una ruta lógica para la obtención de resultados y soy capaz de argumentarla.

Nos comunicamos de forma directa y sin rodeos, actuando con probidad y transparencia.

Conductas Apreciadas

Tengo un diálogo frecuente y honesto basado en la confianza con mi equipo y stakeholders.

Soy honesto y transparente en mis interacciones y comunicaciones.

Soy capaz de tener conversaciones difíciles manteniendo el respeto y las formas en la comunicación.

Promuevo un ambiente donde compartir ideas, desviaciones y oportunidades de mejora sea seguro.

Promovemos el reconocimiento, identificando, visibilizando y reforzando a los integrantes del equipo que representen, respeten y promuevan los valores de la organización.

Conductas Apreciadas

Visibilizo y destaco a las personas que son un ejemplo a seguir y que representan los valores de la organización.

Reconozco públicamente por el trabajo bien hecho.

Destaco y promuevo el uso de la inteligencia colectiva (co creación) para los desafíos diarios de nuestros proyectos.

Co creamos el ambiente de trabajo que anhelamos. Nos desafiamos y disfrutamos con nuestro trabajo.

Conductas Apreciadas

Promuevo un clima cordial, alegre y colaborador. Trabajo duro, pero con alegría.

Me apasiono con mi trabajo manteniendo un trato digno, respetuoso y tolerante a mis compañeros.

Guío mis acciones en función de los valores de la organización, las buenas prácticas profesionales, ofreciendo lo mejor de mí.

¡Bienvenidos!

Conductas Apreciadas

Conductas Apreciadas

Conductas Apreciadas

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Conductas Apreciadas

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Conductas Apreciadas

Conductas Apreciadas

Conductas Apreciadas

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